長野県北安曇郡松川村の税理士西山秀一事務所
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社内規定や就業規則を見直したい企業の方へ
 残業手当、問題社員の解雇、社員による情報漏洩・・・等々
雇用に関する心配事は沢山あります。

もし、トラブルが発生した時、唯一会社を守ってくれるのが『就業規則』です。 「昔作ったから大丈夫」と油断してはいけません。その時々にあった就業規則に書き替えていく必要があります。

労使トラブルを未然に防ぎ、貴社にふさわしい就業規則を作成しましょう。

税理士西山秀一事務所では、社内規定や就業規則の見直しをサポートします。



電子メールやインターネット利用に関する規定を
定めていますか?
退職社員から守秘義務誓約書を提出させる規定を
定めてありますか ?
育児休業・介護休業について規定はありますか?
セクハラ防止に関する規定を定めてありますか?
降給に関する規定は定めてありますか?
休職を繰り返す場合の対応に関する規定に
問題はありませんか?
 
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